凝心聚力謀發展,同心逐夢譜華章。4月10日,科源制藥隆重召開2023年經濟工作會議暨2022年度總結表彰大會。大會圍繞方針管理PQCDMSER八個維度進行監察,找出短板,表揚先進,樹立榜樣;部署2023年戰略目標和工作任務,以上市為契機,凝聚共識,匯聚合力,齊心協力開啟跨越發展的新篇章。
各分管負責人分別從EHS、質量、營銷、生產、研發、技改等各專業板塊對2022年各項工作總結提出改進計劃,制定2023年行動方針。并與公司分別簽訂了2023年《經營目標責任書》,將公司經營目標層層分解、落實,確保2023年的經營目標達成。
眾人劃槳開大船,眾人拾柴火焰高。公司的發展離不開先進集體、優秀員工的擔當與奉獻,大會對在2022年度工作中做出突出貢獻的先進集體和個人進行隆重表彰。
總經理孫雪蓮指出, 2022年公司圍繞PQCDMSER八個維度,在營銷拉動、質量提升、成本節約、效率提升、團隊士氣提升、資源節約、安環保障、技術創新等方面開展方針管理。2023年,公司將持續提高信息化、智能化管理水平,不斷推進生產過程本質安全建設,提高員工勞動效率,改善員工勞動環境。以上市為新起點,公司將站在新的歷史高度上統籌發展,按照公司五年戰略發展規劃,加快優質新項目的引進及建設,將公司做大做強。夯實內部管理,確保完成各項經濟指標。
董事長倫立軍講話時指出,面對疫情形勢和經濟大環境的不確定性,公司緊緊圍繞戰略目標,科源人齊心協力,克服重重困難,各項業務實現健康發展,市場影響力與綜合競爭力得到明顯提升。新征程召喚新奮斗,新時代成就新偉業,2023年,科源人將繼續發揚“艱苦奮斗,團結合作,敢于吃苦”的奉獻精神,秉承“敢于擔當,務實高效,銳意進取“的工作理念,全面完成2023年各項經營指標,在資本市場的助力下,開啟新起點、新征程,迎向新未來!
本次總結表彰大會上,全體參會人員共同欣賞了由公司員工自編自演的文藝節目,將科源人的魅力與風采在舞臺上光芒畢現,璀璨萬分。