為推動學習與實踐相結合,進一步提高干部職工的綜合素質和工作能力,4月2日,科源大講堂正式開班,標志著公司“以學促干、以干踐行、以行增效”的人才培養機制和知識管理新篇章正式啟幕!
科源制藥、力諾制藥董事長蔣紅升,科源制藥總裁王建偉,公司管理團隊及各部門員工代表齊聚一堂,共同見證這一重要時刻。
科源大講堂的主題課程涵蓋了市場分析、精益生產、安全生產、項目管理、技術創新、團隊協作等多個方面,課程內容與實際工作緊密結合,確保每位員工都能在實際工作中應用所學,實現知識與實踐的完美融合。
建設科源大講堂,是公司著眼于未來、聚焦核心競爭力的戰略舉措之一。通過精心設計的課程體系、實戰案例分享以及互動交流平臺,旨在打造一個面向全體員工的終身學習與能力提升的培訓基地,致力于為公司的高質量、高速度發展注入源源不斷的新動能。
科源大講堂不僅是一個知識傳授的平臺,更是一個思想碰撞、智慧激蕩的創新之地。通過學習和交流,大家可以不斷吸收新知、完善自我,在為公司的高質量發展貢獻力量的同時,實現個人價值的提升。
未來,科源大講堂將持續為員工提供更多高質量的學習資源,助力優秀員工成長為業界翹楚,為打造中國數智醫藥創新品牌持續賦能,共同書寫科源發展的嶄新篇章!